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【INW】インターネットウェア情報交換【TCS】

1 :就職戦線異状名無しさん:04/01/31 21:40
中核社員の大量退社により、新人を初めとした
技術レベルの低い社員の溜まり場になった
INW(インターネットウェア)について
スレが無かったので、立ててみました。

知ってる事はなんでもOK。

353 :就職戦線異状名無しさん:04/04/07 22:08
INW

354 :就職戦線異状名無しさん:04/04/09 22:15
age

355 :就職戦線異状名無しさん:04/04/10 19:18
全部で何人位いんの?

356 :就職戦線異状名無しさん:04/04/11 11:06
一年間は退職できないというルールは本当でつか?

357 :就職戦線異状名無しさん:04/04/11 15:27
age

358 :321:04/04/13 00:57
>327
遅レススマソ。このグループには5年近くも在籍した。
ちなみに管理職では無かったよ。新卒で入ったからね。
そして子会社の統廃合のたびに別の会社に移された。
TCSは税金対策のために会社を作っては潰す・・・を頻繁に繰り返しているからな。
いろんなヤシが言ってる通り、新入社員は待機期間中に資格をしっかり取って辞めるべき。

>356
そんなに人を大事にする会社だったらここまで叩かれない。(ワラ
基本的に人が辞めるのは日常茶飯事すぎて、去る者は追われない。
よほどテンパった派遣先に配属されてない限り辞めるのは至極簡単だと思う。
俺はまぁプロジェクトの谷間だったこともあるけど、辞職願いを出して1ヶ月半後には辞められたよ。

359 :就職戦線異状名無しさん:04/04/13 18:05
age

360 :就職戦線異状名無しさん:04/04/15 00:24
age

361 :就職戦線異状名無しさん:04/04/16 22:30
age

362 :就職戦線異状名無しさん:04/04/16 22:58
今年も単独1位に高凸氏 「迷走の経営者」調査で

日本能率協会(東京)グループが4日発表した上場企業の
新任取締役を対象とした意識調査で、16・8%が東京コンピュータサービスの
高凸社長を迷走の経営者と回答、朝鮮人初の20連覇に選んだ。
明確な妄言を打ち出し短期間で大量の社員が退社した点が評価され、
昨年の1位を維持した。
2位はコムシスの高凸氏(8・8%)、3位はNTTシステム開発の高凸社長(8・0%)、
4位はハイテクシステムの高凸社長とアンドールシステムズの高凸氏(ともに6・4%)。
日本人経営者と朝鮮人経営者との優劣比較では、朝鮮人の方が
優れているとしたのは「火病」(81・4%)「謝罪と保証」(58・6%)など10項目。
逆に日本人に軍配を上げたのは「給与」(75・7%)「教育体制」(53・8%)など4項目だった。
(毎朝新聞)


363 :就職戦線異状名無しさん:04/04/16 23:10
人貸し請負しかできない会社の特徴
・「アウトソーシング」と標榜する
・将来に期待を持たせる事を言って応募者を篭絡する
・入社したら90%以上多重派遣、人貸し請負だった
・営業が「カス・ヴァクァ」だから案件を逃す
・社内の状況が悲惨(IT系なのにコンピュータウイルスに感染したPCが多数など)
・自社内に技術窓口がない(人を出すだけだから会社は技術を保持する必要がないから)
・適職フェアーや求人誌の常連、当然ハロワの求人乱発。


364 :就職戦線異状名無しさん:04/04/18 07:19
今年もすごい勢いで、新人を入社させてんだな、、、。

365 :就職戦線異状名無しさん:04/04/18 20:28
保守Age

366 :就職戦線異状名無しさん:04/04/19 18:50
>>364
何人入社したの?

367 :就職戦線異状名無しさん:04/04/20 23:59
age

368 :就職戦線異状名無しさん:04/04/22 00:12
>>366
25,6人だそうです。

369 :就職戦線異状名無しさん:04/04/22 18:08
派遣労働経験者はまともな職に就けなくなってしまいます。
同能力で比較すれば年齢が高くなるほど派遣先の選択肢が少なくなり、
最終的には派遣労働者としてもDQN企業正社員としても生きて行けなくなります。
派遣業者各社の過当競争による契約単価の下落も見逃せません。
雇用情勢が厳しい昨今ですが出来るだけ派遣業界には関わらないように注意しましょう。


ソース↓
恐るべし派遣スパイラル
http://money2.2ch.net/test/read.cgi/haken/1077817757/l50

370 :就職戦線異状名無しさん:04/04/22 18:09
>>368
それはTCSグループ全体ではなく、インターネットウェアの
採用人数ですよね?

371 :就職戦線異状名無しさん:04/04/22 19:43
>370
INW本社のみの人数だと思われ。
支店含めればもっと多いはず。例年50人くらいは採ってるからね。


372 :就職戦線異状名無しさん:04/04/24 00:41
>>371
外れ

373 :就職戦線異状名無しさん :04/04/24 22:37
インターネットウェアってどうなの?

374 :就職戦線異状名無しさん:04/04/25 10:04
給与改定があったそうですが、INWはどうだったのよ?

375 :就職戦線異状名無しさん:04/04/26 02:48
深夜保守Age

376 :就職戦線異状名無しさん:04/04/26 12:57
>>374
1000円うぷしますた

377 :就職戦線異状名無しさん:04/04/26 22:06
やっぱ、3〜4年目は平均1000円らしいな。
俺は別グループだが社内で優秀といわれている奴でも2000円だったそうだよ。

378 :就職戦線異状名無しさん:04/04/27 19:12
上司受けが全てだからですわね
仲間内であいつはデキルといわれていても上司に受けが悪ければその他大勢と一緒

379 :就職戦線異状名無しさん:04/04/27 20:42
昇給っていえる額じゃねーだろ

380 :就職戦線異状名無しさん:04/04/27 20:52
>>379

俺は全く違う業界の人だけど、定期昇給は500円でした。
それでも一応は凍傷一部上場企業です。


381 :就職戦線異状名無しさん:04/04/27 20:54
>>378
その通り。
9割方の社員は派遣に出される。
極々少ない社内開発に携われるのは、PGとして社内で優秀ではあるが
しゃべり下手で面接に受からなそうな奴。
不優秀でやる気だけはあるが、派遣に出すのが難しい落ちこぼれ。
新人時代に派遣に出すのが難しいと思われた奴。
中途以外はいずれかに当てはまらないと、まず社内開発は不可。

では、どうやって上司受けを良くするのか?
通常派遣先に行っているわけだが、頻繁に本社に顔を出すこと。
派遣先で本社で影響力の強い上司の下に付くこと。
優秀な人材(資格を多数保有)が運悪く本社でしばらく待機に
なった場合。

いずれかにならないと上司受けはよくならず、いくら優秀であっても
名前だけ聞いたところで、どんな奴だっけ?状態になります。


382 :就職戦線異状名無しさん:04/04/28 00:31
>>381
そんなにまでして上司受け狙っても、たかだか1000円の差じゃなあ。

383 :就職戦線異状名無しさん:04/04/28 10:49
上司受けつても誰でもいいわけじゃなくて、一番影響力大きい人じゃないとね。
雑魚に受けてもしょうがない。今なら誰だろ。

384 :就職戦線異状名無しさん:04/04/29 09:50
Age

385 :就職戦線異状名無しさん:04/04/29 23:39
>>383
F安

386 :就職戦線異状名無しさん:04/04/30 00:25
>>385
"○っ他"はどうだろう

387 :就職戦線異状名無しさん:04/04/30 01:12
GW救済age

388 :就職戦線異状名無しさん:04/04/30 10:11
>>385
上司じゃないし

389 :就職戦線異状名無しさん :04/04/30 22:38
>385

F安は今何してるの?スキルアンノ?

390 :就職戦線異状名無しさん:04/05/01 01:54
GW救済age

391 :就職戦線異状名無しさん:04/05/01 21:07
GW救済age

392 :就職戦線異状名無しさん:04/05/01 21:18
>>388
"F安"情報キボーン

393 :就職戦線異状名無しさん:04/05/02 18:52
GW緊急保守age

394 :就職戦線異状名無しさん:04/05/04 02:14
GW緊急救済age

395 :就職戦線異状名無しさん:04/05/04 09:47
>>389
>>392

   ∩___∩
   | ノ      ヽ
  /  ●   ● |
  |    ( _●_)  ミ
 彡、   |∪|  、`\
/ __  ヽノ /´>  )
(___)f^f^f^f^f^f^f^f^f^┐
 |    |~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~│
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 |  / | お前の熊度が  |
 | /   |  気に入らない |
 ∪   |___________|
        \_)

396 :就職戦線異状名無しさん:04/05/04 10:30
本人の降臨キボーン

397 :就職戦線異状名無しさん:04/05/05 02:05
GW最終日緊急保守age

398 :就職戦線異状名無しさん:04/05/06 02:06
GW終了保守age

399 :就職戦線異状名無しさん:04/05/07 12:11
けっきょくどうなの?ここ

400 :就職戦線異状名無しさん:04/05/07 23:09
過去レスを読んで下さい。
保守age


401 :就職戦線異状名無しさん:04/05/09 22:26
age

402 :就職戦線異状名無しさん:04/05/11 01:35
age

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